Felix: ‘Van elkaar leren en samen kijken hoe we verder komen. Dat is sparren voor mij’.
Divers ondernemerschap
Verschillende branches, elk met andere uitdagingen. Felix Ensinger is de eigenaar van een exportbedrijf in bloemen & planten én een horeacazaak. ‘Er is nog genoeg ruimte om verder in te ontwikkelen’, vertelt Felix. ‘Ik was op zoek naar extra verdieping, ik wilde meer leren. Bij het Sparren voor Ondernemers vond ik precies waar ik naar op zoek was: een sparringpartner!’ Hij legt uit waarom.
Terug naar mijn roots
Felix Ensinger groeide op in Duitsland. De belangstelling voor bloemen & planten is Felix met de paplepel ingegeven. Zijn familie had een bedrijf in snijbloemen, waar hij jarenlang ervaring heeft kunnen opdoen. Tussendoor maakt Felix een uitstapje naar het bankleven, maar draaide toch na 5 jaar weer rechtsomkeer. ‘Mijn roots liggen in de bloemen en planten. Daar word ik blij van’, vertelt Felix. Nederland is bij uitstek een land voor bloemen en planten, dus besloot Felix om in 1998 naar Nederland te komen. Hij specialiseert zich in de export naar Duitsland toe en richt in 2009 zijn eigen bedrijf KOAPAK B.V. op. ‘Ik lever aan groothandels in Europa, verzorg producten aan tuincentra en lever de materialen voor grote decoraties aan bedrijven, die de Formule 1 aankleden. Heel leuk en afwisselend allemaal.’
Een managementcursus van 3 dagen is niet wat ik zocht
Een aantal jaar geleden besluit Felix om er een nieuwe uitdaging bij te nemen; hij neemt de horecazaak Geoff’s over. Een hele andere branche waar nog een hoop te leren valt. ‘Mijn bedrijven lopen goed, maar ik weet ook dat ik dingen anders kan organiseren. Wat slimmer. Ik moet het bedrijf voor in de toekomst op een andere manier structureren, zodat ik meer tijd heb voor nieuwe zaken’, vertelt Felix. ‘Ik heb bloemen & planten en horeca. Soms word ik een beetje bedrijfsblind, omdat ik te diep in de materie zit. Dus ik ging me verdiepen in managementcursussen. Maar ja, dat is slechts 3 à 4 dagen. Je betaalt een fors bedrag, ze schieten er cursusmateriaal doorheen en dat is het dan, klaar. Dat is dus precies wat ik niet zocht. Ik wilde een langer traject en meer betrokkenheid.’
Geen uurtje factuurtje mentaliteit
Felix stuit op het NL Leert Door traject, een gesubsidieerd ontwikkel-adviestraject vanuit het Sparren voor Ondernemers. Hij wordt gecoacht door Geert Kamphuis en gaat aan de slag om tot een gericht actieplan te komen. ‘Door deze positieve ervaring, kwam ik in aanraking met Sparren voor Ondernemers. Dat sprak me direct aan’, vertelt Felix. Felix wordt gekoppeld aan sparringpartner Lodewijk van der Heijden. Felix vervolgt: ‘Sparren gaat voor mij verder dan van gedachten wisselen. Lodewijk is betrokken, hij begrijpt mij. We bespreken welke kant ik op wil. Hij denkt mee hoe we daar komen en brengt veel nieuwe ideeën in. Ik zocht geen adviseur die een afspraak voorbereidt, vinkje zet en een factuurtje stuurt. Ik wil dingen samen oppakken, van elkaar leren en iemand aan mijn zijde die echt gemotiveerd is. Dat is Sparren voor Ondernemers voor mij.’
Felix en Lodewijk gaan samen aan de slag, bekijken kansen en bezoeken andere bedrijven. ‘Ik doe altijd veel op basis van mijn intuïtie. Met Lodewijk kijk ik van afstand naar dingen en analyseer ik meer. Voor KOAPAK kan Lodewijk mij een management spiegel voorhouden, bijvoorbeeld hoe ik zaken anders kan structureren. Er komen veel veranderingen aan op Op ICT-gebied, de digitalisering gaat vol door en daarom moet je verder automatiseren. Daar moet je op inspelen, zodat je producten nog steeds op maat kan aanbieden en dit wel kostenefficiënt gebeurt. Voor de horecazaak Geoff’s zijn we echt samen onderweg, het staat nog in de beginfase. We gaan samen met partijen in gesprek en kijken wat we van elkaar kunnen leren. Zo onderzoeken we met elkaar nieuwe kansrijke richtingen voor de toekomst’
Je leert het meest van elkaar
‘Overal zit zoveel kennis en ervaring. Ik vind het leuk om met anderen in gesprek te gaan, van elkaar te leren en te kijken hoe je samen verder komt. Dat is ook mijn tip aan andere ondernemers. Aarzel niet om contact op te nemen met anderen, juist ook bedrijven in jouw veld, voor vragen en ideeën. Ga gewoon de conversatie aan.’